Domenica Hensel - Burnout-Prävention für Unternehmen

Wie wärs mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitern?

Hier gibt’s alle Infos rund um mein Angebot zur Burnout-Prävention für MitarbeiterInnen in Unternehmen.

Herausforderungen im modernen Arbeitsumfeld

Stress, Erschöpfung und ihre Folgen

In einer Arbeitswelt, die sich ständig wandelt und zunehmend anspruchsvoller wird, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu bewahren. Erschöpfungserkrankungen nehmen zu und die Auswirkungen sind weitreichend:

von Mitarbeiterausfall
über ein angespanntes Betriebsklima
bis hin zu einem generellen Anstieg des Stresslevels im Unternehmen.

Diese Probleme beeinträchtigen nicht nur die Gesundheit der Belegschaft, sondern auch die Produktivität und den Erfolg des gesamten Unternehmens.

Ein neuer Weg zur Mitarbeitergesundheit

Effektive und individuelle Burnout-Prävention

Die Antwort auf diese Herausforderungen liegt in einem effektiven Burnout-Präventionsprogramm.

Mit meinem Angebot, das individuelles Coaching für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beinhaltet, wird ein gesünderes Arbeitsumfeld geschaffen.

Die Schwerpunkte liegen auf der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, der Verbesserung der Teamdynamik und der Erhöhung der Produktivität.

Durch präventive Maßnahmen und gezielte Unterstützung wird nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert, sondern auch ein nachhaltiger, positiver Einfluss auf das gesamte Unternehmen erzielt.

Individuelle 1:1-Gespräche für Mitarbeiter

Was ist das Angebot zur Burnout-Prävention für Mitarbeiter?

✔ Von Montag bis Freitag können die Mitarbeiter der Unternehmen in festgelegten Zeitfenstern 60-minütige Telefon- oder Video-Gespräche mit mir vereinbaren.

✔ Die Terminorganisation erfolgt über eine Online-Buchungsseite und wird eigenständig von mir betreut.

✔ Die SOS-Buchungsoption ermöglicht es den Mitarbeitern, bis zu 2 Stunden vorher den Termin auch kurzfristig zu buchen.

✔ Unternehmen buchen ein Paket, welches mindestens 10 Stunden im Monat, höchstens jedoch 8 Stunden pro Woche enthält.

✔ Die Abrechnung erfolgt zum letzten des Monats per Rechnung.

✔ Ab Juni 2024 biete ich das Burnout-Präventions-Paket für Mitarbeiter zum Einführungspreis von 65,- € (brutto) pro Stunde an.

✔ Ein Vorstellungstermin meinerseits für alle Mitarbeiter ist im Preis enthalten (online oder offline möglich).

Stärkung von Mitarbeitern durch zielgerichtetes Coaching

Mein Schlüssel zu Mitarbeiterzufriedenheit und einer positiven Unternehmenskultur

60 Minuten konstruktiver Austausch

Ich nehme mir für die Mitarbeiter bis zu 60 Minuten Zeit, stelle mein offenes Ohr und meine ungeteilte Aufmerksamkeit zur Verfügung. Zeit, die viele Unternehmen noch nicht regelmäßig aufbringen können. Manchmal hilft schon all das, um in stürmischen Zeiten die Wogen zu glätten.

Fragen statt Raten

Coaching generell und auch mein Angebot speziell ist nicht darauf ausgerichtet, Tipps zu geben. Vielmehr stelle ich zur richtigen Zeit die richtigen Fragen, um einen Perspektivwechsel anzuregen, Klarheit in ein Gedankenchaos zu bringen oder die Selbstreflexion anzuregen.

Vertrauen und Verschwiegenheit

stehen bei mir an oberster Stelle: Die Gespräche mit den Mitarbeitern bleiben ausschließlich unter uns. Dies schafft einen sicheren Raum, in dem Mitarbeiter frei über ihre Herausforderungen sprechen können, ohne Angst vor Konsequenzen oder Urteilen.

Umsetzbare Lösungen statt im Kreis drehen

Statt in problemzentrierten Diskussionen zu verharren, lenke ich das Gespräch hin zu lösungsorientierten Ansätzen. Wir identifizieren Handlungsschritte, die realistisch und umsetzbar sind und die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.

Eigene Erfahrungen

Meine Ausbildung zur Führungskraft und zur Psychologischen Beraterin / Personal Coachin, meine Berufserfahrung und nicht zuletzt meine persönliche Geschichte ermöglichen es mir, die Tiefe und Richtung des Gesprächs so zu steuern, dass jede Sitzung einen echten Mehrwert für den Mitarbeiter bietet.

Jederzeit auf Augenhöhe

In meiner Rolle als Coach pflege ich eine Du-Kultur mit den Mitarbeitern, um eine offene und vertraute Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Diese gleichgestellte Kommunikation, frei von hierarchischen Barrieren, ermöglicht es den Mitarbeitern, offen und ehrlich zu sprechen.

Warum ist Domenica Hensel genau
die Richtige für diesen Job?

Das sagen andere Über mich und meine Arbeit

Domenica hat mir gezeigt, wie ich meine Prioritäten setzen und meine Ziele klarer fokussieren kann. Ich habe gelernt, welche ToDo's eigentlich nicht so wichtig für mich sein können, weil ich mir damit selbst im Weg stehe. Domenica ist sehr hilfsbereit und verfügt über ein sehr großes Wissen und Tools, die sie auch individuell an meine Bedürfnisse angepasst hat. Mit ihrer ruhigen und freundlichen Art macht sie es einem leicht, sich wohl zu fühlen.

Die offene, herzliche Art, mit der Domenica ihr Fachwissen teilt, stärkt den Lerneffekt.

Der persönliche Kontakt ist einfach super und hervorragend!

Ich bin so froh, mit Domenica zusammenarbeiten zu dürfen. Für mich war es eine absolute Bereicherung und ich würde sie immer wieder empfehlen. Nicht nur Ihre Arbeitsweise, sondern auch das Menschliche.

Das Coaching war extrem professionell, weil man immer einen roten Faden erkennen konnte. Es ging wirklich um mich und meine Ziele. Domenica ist eine wahnsinnig sympathische Person und wir haben uns von Anfang an super verstanden. Domenica hat mir geholfen, eine Struktur zu finden und Maßnahmen zu ergreifen, um einzelne Dinge anzugehen, die mir mein Zeitmanagement erleichtern. Zusätzlich haben wir meine Zeitfresser erkannt und sehr reduziert.

Mit Domenica verbinde ich unglaublich viel Menschlichkeit, ein ganz großes Herz und eine Menge Dankbarkeit, denn ohne ihre aufbauenden und helfenden Worte das ein oder andere Mal, wäre die Position noch schwieriger gewesen

Im Berufsalltag gibt es immer mal wieder Momente, in denen ich nach der richtigen Richtung suche. Kundeninteressen, eigene Interessen, Gedankenspiralen um einzelne Projekte oder Projektabschnitte, es gibt viele Gedanken, die mich von Zeit zu Zeit fesseln. Domenica hat mir des öfteren schon geholfen, diese Fesseln zu lösen. Manchmal braucht es einen kleinen Schubs, einen Gedankenaustausch oder eine Gesprächsvorbereitung. Domenica ist für mich die perfekte Ansprechpartnerin, wenn es darum geht, konkret während des „laufenden Betriebes“ weiter zu kommen.

Voriger

Sind noch Fragen offen?

Ich freue mich über eine E-Mail an domenica@hensel-coaching.com. Das ist der schnellste Weg zu weiterführende Informationen und Antworten auf offene Fragen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, über den Button ein unverbindliches Telefonat zu buchen, um persönliche Anliegen direkt zu besprechen.

Ich bin Domenica Hensel

Ich begleite ambitionierte Menschen auf dem Weg zu einer maßgeschneiderten Work-Life-Balance, die ihnen zu mehr Zeit und weniger Stress in allen Bereichen des Lebens verhilft.